Il versamento di contributi destinati a un fondo sanitario in busta paga previstoda alcune tipologie di contratto collettivo nazionale, come nel caso delFondoASIMper i lavoratori del comparto multiservizi. Fax (+39) 06. Ad esempio, se riportata la sigla QUAS, vuol dire che il lavoratore iscritto alla Cassa Assistenza Sanitaria Quadri. Questo cookie consente di mostrare pubblicit alle persone che hanno gi visitato il sito Web quando sono su Facebook o su una piattaforma digitale supportata da Facebook Advertising. COME FACCIO PER? Per dettaglio si rimanda alla sezione una tantum. Secondo quanto previsto dal rinnovo del CCNL del Commercio, da giugno 2011, inoltre, il contributo a favore del Fondo Est incrementato di euro 1,00 mensile, a carico del lavoratore. Questo sito Web utilizza i cookie. (+39) 06. | Codice Univoco: M5UXCR1 | IBAN: IT20N0706280880000000138231 - Swift ICRAITRRTI0, Questo sito contribuisce alla audience di, Richiedi una consulenza ai nostri professionisti. Il Fondo Est viene pagato direttamente dall'azienda, con un contributo del dipendente di 2 euro per ogni busta paga. Questi cookie vengono utilizzati per fornire ai visitatori annunci e campagne di marketing pertinenti. prevista anche unindennit di parto, nella misura di ottanta euro al giorno per ogni notte di ricovero (per un massimo di sette notti). Anche i dipendenti a tempo determinato, part time o full time, possono avere accesso alle prestazioni del Fondo Est, con alcune limitazioni. Sono 1,66 euro per ogni 1.000 euro lordi (non netti in busta paga). Le quote del Fondo Est sono diversificate in base alla tipologia di contratto applicato ai dipendenti: TERZIARIO DISTRIBUZIONE E SERVIZI (Part time - Full time), IMPIANTI SPORTIVI (Part time - Full time), ATTIVITA' FUNEBRE (Part time - Full time), SETTORE ASSISTENZIALE, SOCIO-SANITARIO E CURE POST-INTENSIVE (Part time - Full time), PUBBLICI ESERCIZI E RISTORAZIONE COLLETTIVA(Part time - Full time), IMPRESE DI VIAGGI E TURISMO, TOUR OPERATOR (Part time - Full time). Con decorrenza dal mese successivo alla data di sottoscrizione del presente CCNL, lazienda che ometta il versamento di quanto dovuto alla Cassa di Assistenza Sanimpresa, costituita per Roma e Provincia in applicazione di quanto previsto in materia di contrattazione di secondo livello territoriale dellart. 16 euro mensili lordi in relazione al mancato versamento al Fondo Est; 37 euro mensili lordi in relazione al mancato versamento al Fondo Quas. Il Fondo Est offre numerose prestazioni al dipendente che necessita di cure mediche. Ente Assistenza Sanitaria Integrativa del Commercio, del Turismo e dei Servizi e dei Settori Affini
4. 3 febbraio 2022 Anche nel sito stesso del FONDO EST non trovo chiarimenti. Inserisci le tue credenziali fornite da Fondo Est. L'importo minimo di questa voce al quarto livello di inquadramento di euro 2,07 ed fissata nel CCNL (Terzo Elemento Nazionale). http://www.fondoest.it Orario, ferie e permessi. Anche queste somme sono legate al livello di inquadramento (clicca qui per vedere la CONTINGENZA). i contributi previdenziali, assistenziali o a favore di particolari enti a carico del lavoratore; le imposte al netto delle detrazioni; ulteriori trattenute in busta, come il contributo al sindacato presso cui iscritto, o la cessione del quinto dovuta a un prestito. F24; alla predisposizione con la nuova esposizione sui modd. 95 del CCNL Terziario. Ilrinnovo del Contratto di lavoro CCNL Terziario (Confcommercio), siglato lo scorso 30 marzo 2015, introducealcune novit anche in materia di bilateralit, per sanit integrativa. Fondo Sanitario in busta paga: come controllare. Smart working e fringe benefit tra gli aspetti da attenzionare. BIC: ROMAITRR Nelle due modalit le variazioni (iscrizioni etc) avvengono attraverso linvio di flussi in formato xml, attraverso la lettura degli appositi campi ContrIntegrativo e PrvLavorativa il sistema calcola i costi aggiuntivi per larmonizzazione con Sanimpresa. BIC/SWIFT: BPMOIT22XXX La giurisprudenza si sta rivelando costante nell'affermare che in. Tel. CONTRIBUTO MENSILE A CARICO AZIENDA + DIPENDENTE DA GENNAIO 2012. Buongiorno! Richiedere le credenziali (user e password) se non possedute. Poich rispettiamo il tuo diritto alla privacy, possibile scegliere di non consentire alcuni tipi di cookie. (+39) 06. C.F. JavaScript is disabled. Inserire nel campo Provincia Lavorativa la provincia di Roma. Una volta identificata la normale retribuzione mensile (in questo caso Totale: 1.646,34) possibile stabilire il valore di riferimento della Paga oraria (1.646,34 diviso 168) e della Paga giornaliera (1.646,34 diviso 26). BIC/SWIFT: BPMOIT22XXX Questi cookie consentono al sito di fornire funzionalit e personalizzazioni avanzate, che permettono la navigazione in funzione di una serie di criteri selezionati (ad esempio, la lingua, i prodotti selezionati per gli acquisti) al fine di migliorare il servizio reso. Come indicato chiaramente alla lettera F del succitato articolo, questi contributi, in luogo della contribuzione sociale ordinaria quella dellINPS sono soggetti a un contributo di solidariet del 10% che deve essere devoluto alle gestioni pensionistiche di legge cui sono iscritti i lavoratori. Inoltre io non direi che il fondo non copre i dipendenti di aziende che applicano il Ccnl Terziario o le Farmacie speciali ma che non vi obbligo di iscrizione per i lavoratori a tempo determinato, mentre per Turismo e Ortofrutta la possibilit e non lobbligo, limitato dalla durata del contratto che deve essere superiore a tre mesi nel primo caso e a 5 nel secondo, Buon giorno sono Corrado Quaggiotto volevo sapere se pu accedere al fondo anche mia figlia ovviamente con adeguato versamento ? I presidi ortopedici rimborsati dal Fondo riguardano plantari, tutori, busti ortopedici, carrozzine, stampelle etc. Roma 00195 In base allaccordo di armonizzazione tra Fondo Est e Sanimpresa, lazienda verser in aggiunta ai contributi previsti per Fondo Est, ed unitamente a questi, la quota Sanimpresa: CCNL PUBBLICI ESERCIZI E RISTORAZIONE COLLETTIVA, Le quote di Sanimpresa saranno calcolate automaticamente dal sistema informatico di Fondo Est a seguito del caricamento del file xml periodico effettuato dallazienda alle scadenze previste. per favore vorrei sapere se beneficiano di rimborso il solo lavoratore o anche i famigliari a carico. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding. Cookie impostato da Youtube e viene utilizzato per tenere traccia delle visualizzazioni dei video incorporati nelle pagine di Youtube. 7 Criteri guida), tenuta alternativamente: Liscrizione gi possibile nella procedura informatica di Fondo EST dove, attraverso la compilazione degli appositi campi, viene calcolata automaticamente la nuova contribuzione in maniera tale che le aziende possono regolarizzare la loro posizione con un unico adempimento. Non memorizza alcun dato personale. Qui di seguito un estratto delle principali novit inserite nella busta paga di febbraio. La decorrenza dal mese successivo alla sottoscrizione dell'accordo. 3. Il Fondo Est il fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti a cui vengono applicati i contratti nazionali di lavoro del Terziario (distribuzione e servizi), delle Farmacie municipalizzate, del Turismo, degli Ortofrutticoli e agrumari, degli Impianti sportivi, delle Autoscuole, sottoscritti dalle . Dati identificativi del dipendente (nome, cognome, qualifica). Il Fondo Est l'ente di assistenza sanitaria integrativa del Commercio, del Turismo, dei servizi e dei settori affini, fondato nel 2005 dalle parti sociali. Come riconoscere una sindrome da distress respiratorio, Morte in culla (SIDS): cause e prevenzione, Lassistenza sanitaria integrativa un diritto contrattualmente sancito, non dovrebbe essere un desiderio, Ipoglicemia: bassi livelli di zucchero nel sangue, Conferma della presenza allevento sul futuro della Sanit Integrativa, Consenso al trattamento dei dati personali per invio newsletter e/o comunicazioni, Fondo ASIM per i lavoratori delle imprese di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi. CONTINGENZA limporto (bloccato dal luglio 1993) del meccanismo di indicizzazione automatica delle retribuzioni da lavoro dipendente che esisteva fino a quella data in Italia. The test_cookie is set by doubleclick.net and is used to determine if the user's browser supports cookies. Il datore di lavoro versa una quota su base mensile al Fondo di riferimento per ogni dipendente impiegato in azienda. Alla fine del processo di registrazione saranno inviate le credenziali di accesso allindirizzo e-mail indicato in fase di registrazione. PIANO 2 Il contributo per Fondo EST passato da 15 a 16, come da art. Welfare, Benefit, smart working . Il Fondo Est, uno dei fondi di assistenza sanitaria integrativa pi importanti del nostro Paese, offre servizi e prestazioni mediche a prezzi scontati o gratis e il rimborso di molte prestazioni ambulatoriali e specialistiche. A seguito del Contratto Integrativo Territoriale del Terziario della provincia di Roma del 29.1.2003 e dei successivi rinnovi e del Contratto Integrativo Territoriale del Turismo del 17 Dicembre 2004 e i successivi rinnovi (Parte speciale Agenzie di viaggi e Pubblici esercizi), le imprese che non hanno contratto integrativo aziendale sono tenute allerogazione di prestazioni aggiuntive a quelle stabilite dai rispettivi CCNL. Il sito ricco di video tutorialche mostrano concretamente come procedere alliscrizione. Secondo quanto previsto dal regolamento del Fondo EST, da gennaio 2014, il contributo a favore del Fondo Est per i soli DIPENDENTI PART TIME viene equiparato a quello per i dipendenti FULL TIME e quindi incrementato di euro 3,00 mensile, a carico dellazienda. Pertanto, sebbene una buona parte delle prestazioni del Fondo Est venga erogata direttamente da questo ente, alcuni interventi sono riservati alle attivit di UniSalute. Per quanto concerne le modalit di iscrizione alFondo Est,lintera procedura pu essere effettuata completamente online collegandosi al sito internet ufficiale del fondo. CONTRIBUTO MENSILE A CARICO AZIENDA + DIPENDENTE DA GENNAIO 2014. Salve sono paolo logli mi sono appena iscritto al fondo volevo sapere per le cure odontoiatriche cosa devo fare ed se la mia famiglia puo usufruire delle convenzioni del fondo est grazie, Salve vorrei sapere come se fa l iscrizione e se mia figlia Puo usufruire delle convenzioni visto che a carico mio al cento per cento..grazie, Buongiorno. Il versamento del Fondo Est si compone di un contributo ordinario (mensile o annuale) e di una quota Una Tantum (o quota di iscrizione). Di quali documenti devo essere in possesso per chiedere il rimborso di una prestazione dellarea Chemioterapia, Radioterapia e Dialisi? PIANO 2 MODALITA DI VERSAMENTO Fondo Est opera mediante il rimborso delle spese effettuate dal lavoratore. Quali prestazioni sono comprese nellarea Chemioterapia, Radioterapia e Dialisi? Registra un ID univoco per statistiche legate a quali video YouTube sono stati visualizzati dall'utente. Ricordando anche quanto gi stabilito dalla Corte di Cassazione [2], si precisato che la clausola contrattuale che prevede lobbligo per i datori di lavoro di iscrivere i lavoratori al fondo e di versare le quote e i contributi previsti vincolante per tutti, anche per i datori non iscritti alle associazioni stipulanti. La UILTuCS si accorta che lazienda non ha iscritto i propri dipendenti al fondo di assistenza sanitaria integrativa previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (Fondo EST) e abbiamo chiesto, a norma di contratto, che mettesse in busta paga la penale prevista in questo caso: 16 euro al mese per 14 mensilit. In realt il contributo al Fondo EST per i lavoratori iscritti di 12 euro mensili, 10 a carico dell'azienda e 2 a carico del lavoratore. In altre parole, questi, una volta sostenuta la spesa sanitaria, potr richiedere il rimborso inviando al fondo copia della documentazione che attesti l'avvenuta prestazione medica. Per i contributi a carico del datore di lavoro versati alle Casse di Assistenza, infatti, prevista una ridotta aliquota contributiva sociale, prevista dallart. In realt il contributo al Fondo EST per i lavoratori iscritti di 12 euro mensili, 10 a carico dellazienda e 2 a carico del lavoratore. La busta paga un documento obbligatorio ( Legge n. 4/1953) e deve indicare la retribuzione, le ritenute fiscali e previdenziali, che il lavoratore percepisce per un determinato periodo di lavoro. Secondo quanto previsto dal rinnovo del C.I.T. Terziario di Roma e Provincia e dal CCNL del Terziario ecco lo schema per le penali da versare in busta paga al lavoratore in caso di mancato versamento ai due fondi da parte delle aziende. A chi rivolto il Fondo Est. Il Fondo Est offre assistenza sanitaria integrativa ai lavoratori dipendenti cui si applicano determinati contratti collettivi nazionali di lavoro. I suddetti accordi stabiliscono che, dal 1 gennaio 2008, per i tutti i lavoratori full-time e part- time del settore terziario e del settore turismo (agenzie di viaggio e Pubblici Esercizi) che sono occupati in unit produttive nella provincia di Roma, si debbono versare 252,00 annui comprensivi della quota prevista per il Fondo EST dal CCNL. L'EDR di 10,33 euro mensili e concorre alla formazione dell'imponibile fiscale e contributivo; . Quali sono i benefici per i lavoratori? E.D.R. NOVIT BUSTA PAGA FEBBRAIO. Il pagamento del bonus 150 euro sar pagato oggi, mercoled 1 marzo 2023, per chi ha: ricevuto la disoccupazione agricola 2021; percepito la disoccupazione ( Naspi o Dis-Coll) a novembre 2022 e vede la data sul fascicolo previdenziale del cittadino, area riservata del sito INPS. Previsto per 14 mensilit, 32,00 x 14 = 448,00 + contributi previdenziali pieni. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o clicchi su "Accetta" permetti al loro utilizzo. Vi sono casi in cui il versamento dei contributi al Fondo Est da parte dellazienda per alcuni periodi non obbligatorio. "Studio Iodice dall'informazione alla conoscenza.". Secondo quanto previsto dal rinnovo del C.I.T. Terziario di Roma e Provincia dal Luglio la quota di Sanimpresa incrementata di 45,00 annuali: CONTRIBUTO MENSILE A CARICO AZIENDA + DIPENDENTE DA LUGLIO 2011. Requisiti 200 euro ottobre ai dipendenti 115, (Aiuti bis), convertito, con modificazioni, dalla legge . 5. Grazie! Questo sito utilizza i cookie per fonire la migliore esperienza di navigazione possibile. Successiva Last. Lavoro in pillole 18/7/2022. Oppure iscriviti alla nostra newsletter per rimanere sempre aggiornato. Chi riceve i 200 euro in busta paga? Fondo Est tutela i lavoratori dipendenti fornendo loro una vasta gamma di servizi, avvalendosi anche di strutture pubbliche e private convenzionate con Unisalute, una compagnia assicurativa specializzata nel settore sanitario. I dipendenti iscritti matureranno il diritto alle prestazioni dal 1 giorno del 7 mese successivo alla data di pagamento e, grazie al contributo aggiuntivo, potranno godere di un pacchetto pi ampio di prestazioni. 37 500 617, Via Enrico Tazzoli , 6 Con il versamento volontario i lavoratori gi iscritti a Fondo Est avranno la facolt di proseguire volontariamente la contribuzione, a copertura di eventuali periodi nei quali vi una sospensione del rapporto di lavoro con relativa cessazione del versamento delle quote contributive da parte dellazienda. Il decreto sull'assegno unico universale ha abrogato le detrazioni fiscali previste dall'art. (estratto Rinnovo CCNL Terziario 6 aprile 2011). Per il ricovero per il parto il termine decorre dalla data delle dimissioni. Il pagamento dei contributi, a seconda della scelta effettuata al momento delliscrizione, pu essere effettuato in due modalit: Ci d diritto alle prestazioni aggiuntive di Sanimpresa. Le quote sono diversificate in base alla tipologia di contratto applicato ai dipendenti. L'art. Poich lart. Bonus 150 euro dal 1 marzo 2023: ecco per chi. L'iscrizione dei lavoratori al Fondo Est permette di poter fruire di una lunga serie di prestazioni sanitarie, tra cui brevemente citiamo: Sulla obbligatoriet di iscrizione al Fondo Est si espresso pi volte il Ministero del Lavoro.Il 15 gennaio 2013 una sentenza dei giudici della sezione Lavoro del Tribunale di Torino ha affermato l'obbligatoriet dell'iscrizione al Fondo Est ponendo la parola "fine" sulla incertezza normativa della obbligatoriet di iscrizione al fondo, precisando testualmente e formalmente quanto gi pronunciato con la sentenza n. 5625/2000 dalla Corte di Cassazione: "la clausola contrattuale che prevede l'obbligo per i datori di lavoro di iscrivere i lavoratori al fondo e di versare le quote e i contributi previsti deve essere ricondotta alla parte economico-normativa del CCNL, che ha la funzione sociale di realizzare una disciplina uniforme dei rapporti di lavoro di una determinata categoria ed vincolante anche per i datori di lavoro non iscritti alle associazioni datoriali stipulanti.". I 3 migliori finanziamenti on line di febbraio 2023. 32,00 x 14 = 448,00 + contributi previdenziali pieni, dal luned al venerd dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 | Tel. Criteri guida (ex art. 21 bis - Fondo EST (ex art. A seguito del Contratto Integrativo Territoriale del Terziario della provincia di Roma del 29.1.2003 e dei successivi rinnovi e del Contratto Integrativo Territoriale del Turismo del 17 Dicembre 2004 e i successivi rinnovi (Parte speciale Agenzie di viaggi e Pubblici esercizi), le imprese che non hanno contratto integrativo aziendale sono tenute allerogazione di prestazioni aggiuntive a quelle stabilite dai rispettivi CCNL. Permettono di seguire e tracciare, mediante strumenti automatizzati, il comportamento dellutente durante la sua navigazione in internet. 32 13 073, Banca Credito Cooperativo di Roma IBAN IT86B0832703398000000012272 La busta paga esprime, sul piano monetario, i rapporti che il dipendente ha con il datore di lavoro, il Fisco per il pagamento delle tasse e gli enti previdenziali, per quanto riguarda le trattenute Inps e Inail.